第514章 纠结的李宏昌！（2 / 3）

就刚刚那一瞬间，杨仕升心里的激动不比员工们少，只是因为他现在坐着的位置，让他强自沉稳下来，但眉宇间的兴奋依然掩饰不住。

生产总监齐志远、研发总监张明也同样如此，唯独行政总监姜凯元，痛并快乐着。

“你们算是兴奋了，我接下来估计很长时间都要苦逼了。”姜凯元叹道。

赵有生瞥了他一眼：“得了吧你，不就财务属于你们行政部，接下来你们要筹算分红安排么，要不……我跟刘董说，让他取消这次决定？”

“别！”姜凯元打了个激灵，赶紧道。

动员大会，唯一的目的不就是调动全员的积极性么，如果刘连这么做都不能调动全员的积极性，那别的更算不上什么了。

气魄！

“刘董才是做大事的人啊！”营销总监杨仕升感叹道，但却双目放光，他掌管营销团队，虽然不直接面对客户，但他却拿部门平均绩效。

按刘连分红来说，平均绩效他也能拿好几万了，而这还只是五个月的。

这在以前，杨仕升是想都不敢想的。

不仅是姜凯元，杨仕升三人也都紧张起来，但随即他们都笑了，因为看到赵有生憋不住的笑意，就明白这家伙是在逗他们。

也难怪，关心则乱，到嘴的肥肉要丢了，谁还能泰然处之？

“赵总，您就甭逗我们了，我们胆儿小，不经吓。”姜凯元苦笑道。

被李宏昌从外地挖过来的时候，他平均每月工资加奖金也只有八千，在零六年已经算高薪了。

正是李宏昌开出的月薪六千加绩效奖金，以及李宏昌展示给他的企业前景，才打动了他，让他从大城市来到这里。

即使没有分红，杨仕升一个月也能拿一万出头！

杨仕升刚刚早就算好了，如果按照这个势头发展下去，明年算上薪酬和奖金的话，加上分红他一年至少能挣三十万！

三十万，在他以前的公司里，只有集团高管才能拿这么多的年薪，而现在，对他来说触手可得。