（一八六） 找教练（1 / 3）

说实在话，这个目标其实很高，甚至有点“痴心妄想”，听起来也非常不合实际。

因为小河村的孩子们虽然有游泳基础，但是也只是比他们大一点的娃娃们相互之间学习的，自己训练的，并没有在正确的理论指导下，其实也不懂什么花样和技巧，各种姿势甚至有的都不正确，当然也没有比赛需要的技能。

因为双方是权利和利益的共同体，一荣俱荣，到这个集体的每一个人都会受到表扬；同样一损俱损，这个集体的每一个人也光荣不到哪里去。

所以，领导在要求下属做事情的时候，一定是先考察，再调研，然后放在领导层的会议上讨论，最后觉得可行的话，再召集下属布置工作。

所以，通过上传下达布置的工作相对说还是比较很要好做的，只要按照领导要求做，一般都能取得皆大欢喜的结果。

从这个层面上讲，当个中规中矩的领导，其实也没有这么难的。

当然，成为一个领导的道路上难与不难，那就因人而异了。如果像张文学一样，个人十分努力，成果非常突出，再加上“天时地利人和”的有利条件，那当然就是水到渠成的事情了。

泳队组建不困难，设施改善很简单；

寻找教练最关键，县里市里未如愿。

按说小河小学游泳队也如期组建完毕了，张文学的山岭上的游泳池基础设施也算是比较完备了，张文学在内心应该轻松了，但是，张文学却怎么也乐呵不起来。

都说“万事开头难”，真正干事的人们切实体会到这句话的内涵。

但是，对于干事业，干一件艰巨的事情，真实的情况是无论什么事情，干起来开头难，中间也难，最后临到结果的时候就更难。

可是，张文学组建游泳队，并不是上级领导布置的，甚至也没有向更高一级汇报，张文学也只是口头上向铜家湾教育办公室黄主任口头提过这事情。

无论是黄主任还是小河小学老师们都觉得这只是一个兴趣活动，组织起来不让孩子下河洗澡，保证安全，然后锻炼一下身体就可以了。

但是，敢于进取的张文学，始终为学生前途想办法，始终把村民利益放在第一位的张文学思考的可没有这么简单。

张文学不仅要组建游泳队，不单单让孩子们脱离下河洗澡的危险，也不单纯是额让孩子们只是锻炼好身体，还要然孩子们学习系统的游泳理论和技能，期望他们当中有能力的运动员能够参加县里、市里或者省里举办的游泳比赛，争取获奖，然后被选拔到这些高一级的游泳队里面去，去走向更高级别的领奖台。

也就是说，张文学要通过游泳训练这个渠道，让一些有能力的农家孩子实现“鲤鱼跳龙门”的方式进行一个华丽转身，由一个农村孩子摇身一变，成为“吃商品粮”的正规游泳队的正式队员。

说白了，就是：干事开头难，干事中间不容易，干事要干出好结果那是难上加难。

张文学此时此刻就已经体会到了这一层含义。

说实话，干事业的人都是自己找事情做的人。正所谓十分困难的事情，都是自己找出来的，真正别人交代给你做的事情其实不是很困难的。

这就是上级领导的良苦用心。

作为领导，无论哪个层次的负责人，无论从内心还是从骨子里都是一心为公的，都是干事业的人，当然也都是关心和爱护下属的。