第40章：难得的人才（3 / 11）

“拜拜。”

凌晓峰听陈莹这个建议，还真有点茅塞顿开的感觉，他怎么就没有想到这一点，可是他马上又想到，这个事情恐怕没有想的那么好办，即使投出去了，上面的人会不会理睬都是个问题，这个社会，还不是官官相护，他们会为了一个小小的保洁员而去改变管理层的处理结果吗？

凌晓峰又说道：“你说的是有道理，可是有的事情说起来容易，真做起来就难了，那些头头会在意一个保洁员的去留问题吗？他们只会关心公司主要骨干的问题，我怕这样做了也只会是白忙一场。”

陈莹见凌晓峰有些灰心，就鼓励道：“你不要泄气吗？只要有一点的机会，你就要把握，难道你希望就这样吗？我建议你还是去试试，说不定就会有奇迹出现。”

凌晓峰想想也是，这总比没有办法的好，就说道：“那我就试试吧。不过我估计效果不大，投诉也可能是石沉大海，到时候还是没辙。”

“试试嘛，到时候看情况再说。”

陈莹果然是饶有兴趣的问道：“你跟我说说吧，我看是不是真的像你说的那么难。”

凌晓峰就把偷盗的事情完完全全的都对陈莹说了一遍，并把最终的处理结果也告诉了陈莹，陈莹听了也是相当的吃惊，连说这怎么可以，很是为凌晓峰和那个保洁员叫屈。

凌晓峰说道：“你现在知道我在公司的处境了吧，母夜叉就把我当成了她的眼中钉，一天不整我她心里就不痛快，我这样你说还能有什么发展，能安稳的在公司上班就谢天谢地了。”

陈莹也说道：“这个陈总做事是有些不对，这个事不应该这么处理，很显然不符合公司的规章制度，你找过她没有，她又这么说？”

凌晓峰苦笑道：“我怎么没有找过她，可是结果更糟，她亲口对我说这个结果是她决定的，谁也不能更改，我要是不服的话可以申请退出后勤部长的竞选，这也是她最终的目的。”

凌晓峰也就同意了，和陈莹这么一交谈，他心里好像真的好了很多，起码没有刚才那么愤怒和无奈，凌晓峰就说道：“和你一说，我心里舒服多了，你还真能替我分忧解难呀，有空我请你喝茶，怎么样？”

陈莹在电话里笑了笑，说道：“好呀，等你忙完了这个事情，心情好了，再找我喝茶吧。”

“没问题，就这样说了。”

“好，你还是先去写那份投诉信吧，写的越详细越好，忙完了再聊吧。”

“那好，拜拜。”

陈莹忙问：“那你真的准备退出竞选吗？你可不要上了她的当。”

“这个你放心，我就是竞选不上也要争口气，这一个月还会继续实习的，不过现在关键问题是我没法子向保洁员们交代呀，她们要是知道这个结果还不要炸开锅了，我这个实习的主管还怎么继续工作下去。”

那头陈莹也说道：“你说的也是不过我建议，你先不要接受这个处理结果，反省材料也不要写，要不然公司领导层看到你的过错，你就会失去竞选资格，先等等再说。”

凌晓峰苦笑道：“我不接受又怎么办，母夜叉说的很清楚，这里她最大，她的话就是圣旨，我还能有什么办法，难道我去找董事会去，董事会的成员我都不认识，怎么找，何况他们会对一个保洁员的辞退感兴趣吗？说不定只会碰一鼻子灰。”

“这个也不一定嘛，你不要灰心，这个事情还有挽回的余地，我知道每个健全的公司都有员工投诉信箱，飞星公司这么大，当然也有这样的投诉机制，我建议你将这件事写成一份投诉信，让公司的高层领导知晓，说不定就会改变结局。”