第九百五十五章 引而不发！（3 / 4）

许总点点头：“接着说。”

“卡经费这一招是有用，但不能轻易用，完全可以留着，让他们有危机感，让他们意识到必须给我们集团党委一个交代！”

“引而不发，不战而屈人之兵，有点意思。老杨，你有没有更具体的想法？”

“款是咸鱼罚的、人是咸鱼拘的，可咸鱼没拿我们多少工资，也没吃我们多少饭，他砸我们的碗，我们暂时拿他没办法。”

杨部长顿了顿，笑道：“但我们可以杀鸡儆猴，先拿现在的消防支队长李明生开刀。他敢吃里扒外，我们就让他这个支队长做不成，看以后谁再敢不尊重我们集团党委。”

何斌敢豁出去，姓齐的一样敢破罐子破摔。把他逼急了，他真可能不在乎上级会不会认为没领导能力。

许总意识到杨部长不是危言耸听，点上烟示意杨部长继续。

“其次，长航公安很快就要转制，我们就算卡他们的经费又能卡几个月？等他们变成行政编制，都成了公务员跟地方公安一样吃皇粮，我们到时候就更拿他们没办法了。”

生怕领导不明白，杨部长又提醒道：“都说冤家宜解不宜结，如果现在卡他们的经费，他们肯定会记仇。等不再需要我们提供经费的时候，他们肯定会报这一箭之仇。

成事不足，败事有余，说的就是他们。万一到时候他们天天盯着我们，总是鸡蛋里头挑骨头，总是找我们的麻烦，我们到时候怎么办？”

前段时间又是罚款、又是抓人、又是责令整改，虽然全是咸鱼授意的，但也是李明生那个白眼狼具体落实的。

相比惹不起的咸鱼，拿李明生那个港务局养了二十多年的白眼狼开刀正合适！

许总越想越有道理，不禁笑问道：“怎么杀鸡儆猴？”

许总点点头，想想又摇摇头：“老杨，你说的有道理，但问题是他们的翅膀还没硬呢。现在还在花我们的钱、吃我们的饭，却反过来砸我们的碗！不敲打敲打他们，队伍怎么管理，让我们怎么跟全集团的干部职工交代！”

杨部长等的就是这句话，连忙道：“许总，敲打肯定是要敲打的，不然怎么体现集团党委的威信？但开弓没有回头箭，与其把卡经费的这枝箭射出去，不如引而不发，对他们可能更有威慑力。”

“怎么个引而不发？”

“我们不希望姓齐的把事闹大，其实姓齐的一样不想跟我们撕破脸。毕竟真要是撕破脸，就说明他连跟给他们提供经费的港航企业的关系都搞不好，说明他这个局长没能力。”

杨部长笑了笑，接着道：“这应该就是他刚才来找我打听消息的原因。”